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Factores sociodemográficos y laborales asociados al Síndrome de Burnout en profesionales de la salud argentinos.
Autores/as
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Wilfredo Quevedo
Universidad Adventista del Plata
https://orcid.org/0009-0003-6829-7306
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Francisco Boretto
Sanatorio Adventista del Plata
https://orcid.org/0009-0009-9017-0794
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Yamila Bishop
Sanatorio Adventista del Plata
https://orcid.org/0009-0003-8341-2640
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Esteban Dávila
Sanatorio Adventista del Plata
https://orcid.org/0009-0009-1585-8054
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Karen Maria Manzur
Sanatorio Adventista del Plata, Universidad Adventista del Plata
https://orcid.org/0000-0003-2576-1554
Resumen
Introducción: El Síndrome de Burnout es un fenómeno ocupacional caracterizado por agotamiento emocional, despersonalización y baja realización personal, cuya prevalencia es mayor en profesionales de la salud de América Latina. Objetivo: Analizar la relación entre los factores sociodemográficos y laborales con el Síndrome de Burnout en profesionales de la salud de una institución privada en el año 2024. Metodología: Estudio observacional, analítico, transversal. Una muestra no probabilistica por conveniencia de profesionales de la salud fue utilizada. Se aplicó un cuestionario sociodemográfico, laboral y el Maslach Burnout Inventory-Human Services Survey versión para profesionales de la salud. Los datos se analizaron con estadistica descriptiva y analitica con el programa SPSS. Resultados: Participaron 214 profesionales, el 38,3% enfermeros y el 36,4% médicos. El 65,9% de sexo femenino, la edad promedio fue de 36,89 años. El 12.1% cumplió los criterios para el Síndrome de Burnout, siendo más frecuente en los profesionales de sexo femenino y en aquellos que trabajaron en promedio 49,90 horas semanales en comparación con los que trabajaron menos horas. Además, el agotamiento emocional alto y la despersonalización alta fueron más frecuentes en los profesionales del área de atención médica con internación. Conclusión: El 12,1% de los profesionales de la salud presentó Síndrome de Burnout, con mayor frecuencia en mujeres y en quienes trabajaban, en promedio 49,90 horas semanales. No se encontró asociación con la edad y la antigüedad en la institución. Estos factores deben considerarse en el diseño de estrategias institucionales para el cuidado profesional.
Palabras clave:
Salud Mental, Agotamiento Psicológico, Estrés Laboral, Personal de Enfermería, MédicosReferencias
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